INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DE SAÚDE MULTIPERFIL | INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DE SAÚDE MULTIPERFIL | INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DE SAÚDE MULTIPERFIL | INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DE SAÚDE MULTIPERFIL | INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DE SAÚDE MULTIPERFIL | INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DE SAÚDE MULTIPERFIL |

CURSOS DE CURTA DURAÇÃO

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O CFS  – Centro de Formação de Saúde Multiperfil, enquanto instituição de ensino, realiza cursos de curta duração no âmbito da formação ao longo da vida, tem como missão ser um elemento fundamental e catalisador do desenvolvimento do País, contribuindo assim para a saúde, desenvolvimento e bem-estar social das pessoas, através da formação de cidadãos de elevada competência profissional, científica e técnica, da investigação e da prestação de serviços à comunidade.

 

CERTIFICAÇÃO:

Na maioria das Acções de Formação do CFS, será entregue ao participante um certificado de Formação validado pelo INEFOP (Instituto Nacional do Emprego e Formação Profissional).

OS VÁRIOS CURSOS

REFORÇO DE COMPETÊNCIAS EM PROCEDIMENTOS DE ENFERMAGEM – 90 HORAS

Conteúdos programáticos:

  1. Intervenções de Enfermagem relacionadas com a higiene pessoal.
  2. Intervenções de Enfermagem relacionadas com a mecânica corporal.
  3. Intervenções de Enfermagem relacionadas com a respiração.
  4. Intervenções de Enfermagem relacionadas com a alimentação.
  5. Intervenções de Enfermagem relacionadas com a eliminação.
  6. Intervenções de Enfermagem relacionadas com o processo de resposta física.
  7. Intervenções de Enfermagem relacionadas com a administração de terapêutica medicamentosa.

REFORÇO DE COMPETÊNCIAS EM ENFERMAGEM DE ANESTESIA – 90 HORAS

Conteúdos programáticos:  

  1. Cuidados de enfermagem ao doente em pré-operatório: Conceitos gerais.
  2. Organização do BO e Equipa cirúrgica.
  3. Regras de utilização de BO – Assépsia progressiva.
  4. Organização da Unidade de Cuidados Pós-Anestésicos.
  5. O Cliente na Unidade de Cuidados Pós-Anestésicos.
  6. Avaliação e visita pré-anestésica.
  7. Controlo e segurança do cliente sob efeito de anestesia.
  8. Farmacologia em Anestesia.

REFORÇO DE COMPETÊNCIAS EM ENFERMAGEM DE INTRUMENTAÇÃO – 90 HORAS

Conteúdos programáticos: 

  1. Cuidados de enfermagem ao doente em pré-operatório: Conceitos gerais
  2. Organização do BO e Equipa cirúrgica
  3. Regras de utilização de BO – Assépsia progressiva
  4. Organização da Unidade de Cuidados Pós-Anestésicos 
  5. Fundamentos Básicos da Instrumentação Cirúrgica: Assépsia cirúrgica e paramentação; Tempos cirúrgicos 
  6. Instrumental cirúrgico, identificação e função; conservação; arrumação da mesa de Instrumentação
  7. O enfermeiro instrumentista e a instrumentação nas diferentes técnicas cirúrgicas: Cirurgia Geral; Cirurgia Ginecológica e Obstétrica; Cirurgia Ortopédica e Cirurgia Laparoscópica.

GESTÃO DE CONFLITOS – 16 HORAS

Conteúdos programáticos:

  1. O Conflito
    • Definição de Conflito.
    • Identificar as Causas do Conflito.
    • Tipos de Conflito.
    • Fases do Conflito.
  2. A Importância da Comunicação na Resolução de Conflitos
    • Comunicação Interpessoal.
    • Saber Escutar; Saber Dar e Receber Feedback.
    • Estilos de Comunicação.
    • A Assertividade na Comunicação e na Gestão de Conflitos.
  3. Estratégias na Gestão e Resolução de Conflitos
    • Estilos e Estratégias de Gestão de Conflitos.
    • Técnicas de Negociação.
    • Tratar o Conflito de Forma Positiva.
    • Conflito e Mudança.
  4. A Prevenção de Conflitos
  5.  A Gestão das Emoções na Gestão de Conflitos

 

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, MOTIVAÇÃO E CRIATIVIDADE – 16 HORAS

Conteúdos programáticos:

  1. Inteligência Emocional: Reconhecer e Gerir as Emoções
    • As emoções: conhece-las para as controlar.
    • O impacto da Inteligência Emocional na Gestão da vida Pessoal e Profissional
  2. Autodiagnóstico, Auto-confiança e Auto-regulação
    • Construção de um perfil individual e de um plano de desenvolvimento pessoal Auto conhecimento
    • Implicações e desenvolvimento da auto-consciência emocional
    • As competências emocionais-chave: reconhecer para desenvolver
    • Auto-avaliação
    • Auto-regulação
    • Autodomínio e a autoconfiança
  3. A comunicação Assertiva e a capacidade de Empatizar
    • O conhecimento dos outros e a capacidade de Empatizar
    • Competências comunicacionais facilitadoras das transferências Interpessoais: A importância do uso de assertividade.
  4.  Inteligência Emocional e Criatividade na Capacidade de Comunicar
    • A mais-valia da Inteligência Emocional na habilidade de comunicar Desenvolvimento de competências emocionais nas relações com os outros:
    • Desenvolvimento de competências de escuta na relação com os outros
    • Identificação e desenvolvimento do seu nível de empatia com os outros
    • O reforço da capacidade de dinamização de grupos:
    • Estratégias de motivação de grupos
    • Adquirir habilidades para empreender mudanças positivas em si e nos outros
    • As competências emocionais e a gestão de conflitos em grupos (de trabalho / de formação). 

CNICAS ADMINISTRATIVAS – REDACÇÃO DE DOCUMENTOS – 40 HORAS

Conteúdos programáticos:

  1. Elaboração de documentos administrativos, cumprindo com as regras de português e com alguma legislação específica:
    • Memorandos/Curricula
    • Cartas e Ofícios/Circulares/Requerimentos
    • Actas de reunião/Relatórios
  2. Circuito de Correspondência
    • Abertura/Registo/Distribuição
    • Arquivo
  3. Novas formas de comunicação (e-mail)
  4. Exercícios Práticos